Theo INZ, SMC được thiết kế để thu hút người lao động có kỹ năng cao.
Không phải cứ bằng cấp cao là được. Điều làm nên sự khác biệt của SMC là:
INZ đánh giá bạn dựa trên giá trị kinh tế thực tế – mức lương, kỹ năng, licensing và kinh nghiệm – chứ không chỉ dựa vào lý thuyết.
Hệ thống hiện tại dùng cơ chế tính điểm đơn giản, giúp ứng viên dễ tự đánh giá khả năng nộp Resident Visa.
Nói theo cách dễ hiểu hơn:
